採用情報

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For Gift

感謝の気持ち

スタッフ
募集

未経験の方、歓迎。
お茶好きさん、
さらに大歓迎。

社長ですが採用担当うえまつ たかひろ

茶通亭は創業百年を数える、老舗の茶商です。昨今お茶離れが進んでいるとは言われますが、急須や湯呑からカタチを変えながら、今でも私たち日本人には愛されているのが「お茶」だと強く感じます。実際、コンビニやスーパーでたくさんの種類が置かれているのは「お茶」ですもの。

お茶は食を彩り、日本の歴史を紡ぎ、人の笑顔を繋ぎ寄り添う。それは茶通亭のテーマでありカルチャー。お茶づくりを通じて会社と社員は風通し良く繋がり、社長を含め全ての従業員は繋がりが絆になる。まるで家族が集う茶の間のように。

茶通亭は「なんとなくお茶好きですよ」という全ての方、未経験の方を歓迎しています。私たちと共に、1日1日を大切に本日も「茶柱を立てて」いきましょう。

Outline

求人募集要項

パート・アルバイト

現在募集は行っておりません

正社員「製造」

*未経験者歓迎*
~お茶商品製造の工場内勤務です~

荒茶の搬入、製茶機械に投入から火入・取り出しまでの製茶加工。仕上げされた茶葉の封入、商品包装、箱詰めまでの工場内での業務です。
<仕事内容>
・お茶製造 /製茶加工・各種ギフトの作成
・商品の梱包、袋詰め、ダンボール箱詰め
(10~30kgの茶葉運搬など力仕事あり)
・伝票整理、在庫管理、検品作業
・倉庫管理、工場内外の清掃

※3ヶ月の試用期間あり
<給与・勤務形態>
・月給18万円
・9:00~18:00(実働7時間45分)転勤なし
・勤務地:株式会社茶通亭 本社工場

※残業ほぼなし、18:00定時退勤可能。
<休日休暇>
・基本日曜 / 祝日休み(7~9日 / 月)
(日・祝は交替制出勤となります)
・夏季休暇(4日程度)
・年末年始休暇(5日程度)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日支給)
・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇
<福利厚生等>
・社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・賞与年2回(7月 / 12月)あり
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・交通費規定支給(上限1万5000円 / 月)
・制服貸与
<応募条件>
・高卒以上
(未経験者歓迎 / 第二新卒者歓迎)
・転職回数・就業ブランク・社会人経験の有無不問
・面接選考

正社員「営業」

*未経験者歓迎*
~既存顧客が中心のルート営業です~

厳選された契約茶農家から買い付けた高品質な茶葉。このお茶の魅力を多くの人に広めていくため、ギフトカタログ取り扱い企業や百貨店・飲食店などの既存取引先に対する提案営業をお任せします。
<仕事内容>
・営業エリア:静岡県内~関東方面など近隣中心
(関東~北関東・関西・東北エリアなど月3回程、全国出張あり)
・既存取引先を中心に提案営業
・催事出店の販売サポート
・商品補充、売場設営、POP設置など

※飛び込み営業ではありません
※3ヶ月の試用期間あり
<給与・勤務形態>
・月給24万3200円~37万6930円 経験・能力に応じる
(固定残業代30時間分:4万3200円以上含む)
・新規取引に対するインセンティブ支給あり
・9:00~18:00(実働7時間45分)転勤なし
・勤務地:株式会社茶通亭 本社

※残業、月20時間以下。基本18:00退勤が可能。
<休日休暇>
・シフト制(6~8日 / 月)
(基本日曜・祝日休み / 業務により変動あり)
・夏季休暇(4日程度)
・年末年始休暇(5日程度)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日支給)
・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇
<福利厚生等>
・社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・賞与年2回(7月 / 12月)あり
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・交通費規定支給(上限1万5000円 / 月)
・時間外手当(固定残業超過分)
・出張手当 / 役職手当
・資格取得支援「受講費用・試験代金会社負担」
(日本茶検定、日本茶インストラクター)
<応募条件>
・大卒以上
(未経験者歓迎 / 第二新卒者歓迎)
・転職回数・就業ブランク・社会人経験の有無不問
・面接選考「要運転免許 / 営業経験者優遇」

まずは「応募」してみる

Work Scene 1実際の製造作業の風景

Work Scene 2実際の包装作業の様子

Staff Voice

とあるパートさんのご意見です♪

社長ってちょっと距離があって話しにくいイメージが..でも茶通亭は全く違いました。
お若いですが、いつもおっとりニコニコして怒ったところを見た事が無いくらい。
毎日のように社長から色々話しかけてくれたりして、とてもハートフルで居心地がいいんです!
逆に「ちゃんとしなきゃ!」って感じますが(笑)
あっ、それと会社も茶工場もとっても清潔でキレイですよ。

Safety and Health Policy

安全衛生基本方針

全ての従業員が安全かつ健康に働ける職場環境を実現することが、企業活動の基盤であると認識しています。
従業員とその家庭の幸福な生活、心身ともに健康である生き方、活力溢れる活気のある職場のため、
快適で清潔な作業環境を整備し、職場環境改善の取り組みを継続。
広域なコミュニケーションの活性化を高め、全社を挙げて安全衛生の向上に取り組みます。

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